DBD Lean
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Wie Lean gelten im Alltag .............? 

Sehr gut eigentlich. 

Viele Dinge passieren, und Sie wissen nicht einmal, dass es, ausgehend von den Wasserkocher, bevor Sie die Teebeutel (QCO) immer setzen die Autoschlüssel auf der Treppe (Sichtkontrolle).

thinking logo

Im Jahr 2011 nahm unsere Dove gesponserte Boot lehnen,

um den 2011 Fliegende Fünfzehn Weltmeisterschaften


Möchten Sie sich als Außenseiter .......... 

sie kamen mit dem Silber-Champion Trophäe! 



Alle bis auf 'Wohnzimmer Lean'

White Dove Logo

So erzielte ein Segelteam diese Ergebnisse von "Business mager"? 

Wie das? Durch die Verwendung der Gründung Werkzeuge aus der Dove-Modell;

Flying Fifteens

  • Eine gut geölte Crew ist wichtig, mit wiederholbaren vorhersehbaren Aktionen 
    • Standard-Arbeit und Job-Unterricht ist der Schlüssel. 
  • Die Flut wirklich beeinflusst die Fähigkeit zu gewinnen, so dass die Gezeiten wurden auf den Cockpitseiten markiert 
    • 3 Minuten Management Visual Control 
  • Der Rumpf selbst war schwer und benötigt, um Gewicht zu verlieren 
    • 5S, räumen alles und setzen nur das zurück, was Sie wirklich brauchen 
  • Das Boot war alt und abgenutzt (wie die meisten Einrichtungen!) 
    • So Crew TPM war hier der Schlüssel, mit täglichen Kontrollen und alles repariert, bevor sie ein echtes Problem, indem sie es im Rennen wurde 
  • Schließlich Kaizen war ein wichtiger Erfolgsfaktor, es ist einfach nicht der Fall, müssen Sie es, manche nennen es Erfahrung zu schieben, aber das kommt mit der Zeit, Kaizen kommt schnell mit objektive Denken, gehen und sehen und Experimentieren.

Dies ist der Ansatz, Dove und hilft Ihrem Menschen betreffen in einem natürlichen Kontext Lean, damit sie wirklich tragen das Denken sich auf den Arbeitsplatz. 

Indem Lean zum Leben in dieser Weise findet Dove, dass Ihre Leute können wirklich einen Schritt zurück und denke über sie in einer Weise, wo sie erkennen, dass, ja, tatsächlich, diese Lean macht Sinn, weil ich verwende es wie zu Hause! Ich wusste nur nicht bemerkt. 

Dove bringt den Lean Modell, um Ihre Teams in einer Weise, die wirklich greift sie, die Schaffung Führungskräfte auf allen Ebenen, wo sie das Gefühl befugt und bereit sind, zu implementieren und zu erhalten Lean. 

Das ist weit leistungsfähiger und nachhaltiger als zu versuchen, "durchzusetzen" einen kulturellen Wandel. Es macht auch für ein angenehmeres und Spaß an die Arbeit!

Und nur um zu zeigen, es war kein Traum ....... 


Hier ist der Pokal!

 lecken auf die Thumbnails, um die vollen Bilder zu sehen.

D o v e   M e n s c h e n   L e b e n   L e a n